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课程中心 根据岗位晋升路线定义学习课程，学习课程清晰明了。
课程设置标准化
  • 内容按照职位标准化设置，根据职位设置必学应学。
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  • 文档200m、音频300m、视频1个g，保证上传需求，支持多种格式。
课程类型多样化
  • 图片、文档、表格、音频、视频—根据企业需要灵活选择合适的课件，准确达到培训目的。
课程路径化
  • 建立围绕职位晋升路径的课程体系，自动显示学习路径，通过学习 测验，让员工掌握本岗与晋升课程。
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